{"id":648,"date":"2025-11-07T00:11:10","date_gmt":"2025-11-06T23:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/femme2000.org\/?p=648"},"modified":"2025-11-07T00:11:14","modified_gmt":"2025-11-06T23:11:14","slug":"mme-keita-fatoumata-keita-une-combattante-pour-les-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/femme2000.org\/?p=648","title":{"rendered":"Mme Keita Fatoumata Keita, une combattante pour les femmes"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Mme Keita Fatoumata Keita est l\u2019une des femmes maliennes qui se bat depuis longtemps pour la cause f\u00e9minine. Depuis l\u2019universit\u00e9, elle eut la passion de lutter en faveur des femmes. Nous l\u2019avons rencontr\u00e9 \u00e0 domicile. Une rencontre qui a \u00e9t\u00e9 riche d\u2019informations sur le parcours de l\u2019infatigable pour la cause des femmes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui est Mme Keita Fatoumata Keita&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mme Keita Fatoumata Keita est psychop\u00e9dagogue et enseignante de formation apr\u00e8s avoir \u00e9tudi\u00e9 la science de l\u2019\u00e9ducation. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Elle travailla au minist\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation de base comme charg\u00e9e de mission et conseill\u00e8re technique (\u00e0 la formation professionnelle et l\u2019\u00e9ducation des filles), mais au pr\u00e9alable elle travailla comme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e minist\u00e9rielle du commissaire \u00e0 la promotion f\u00e9minine. Elle est consultante sur les questions de d\u00e9veloppement et, beaucoup plus sur les questions d\u2019ordre f\u00e9minin. A la cr\u00e9ation du d\u00e9partement de la promotion de la femme, elle fut appel\u00e9e pour \u00eatre la premi\u00e8re directrice nationale pendant 5 ans.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elle y quitta pour \u00eatre directrice nationale de la formation professionnelle pendant deux ans avant de rejoindre une fois de plus le d\u00e9partement de la promotion f\u00e9minine pour \u00eatre la directrice nationale. A la cr\u00e9ation du secr\u00e9tariat permanent pour la prise en compte du genre, elle fut la secr\u00e9taire jusqu\u2019\u00e0 sa retraite.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre habitu\u00e9e des directions nationales a \u00e9t\u00e9 toujours l\u00e0 pour les femmes. A l\u2019entendre, depuis l\u2019universit\u00e9 au Canada d\u2019o\u00f9 elle s\u00e9journa pendant quelques ann\u00e9es, elle prit les questions de genre et surtout la cause des femmes \u00e0 bras le corps. Un choix qu\u2019elle op\u00e9ra pour aider les femmes \u00e0 \u00e9merger. Dans les diff\u00e9rentes directions, elle participa \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques (promotion de la femme, genre, formation professionnelle) de mise en \u0153uvre par les d\u00e9partements sectoriels sur les diff\u00e9rentes questions qui repr\u00e9sentent des d\u00e9fis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sur le plan \u00e9ducatif &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/strong>Mme Keita est \u00e0 l\u2019origine du CGS (comit\u00e9 de gestion scolaire) dans les \u00e9tablissements scolaires. Cette initiative encourage la participation de tous dans la vie de l\u2019\u00e9cole. Le travail du CGS est de monter des projets pour faire avancer l\u2019\u00e9cole. Elle encourage les femmes \u00e0 si\u00e9ger dans les CGS. Il faut noter aussi que le CGS a confront\u00e9 avec l\u2019association des parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves, chose qui s\u2019est sold\u00e9e par des incompr\u00e9hensions de part d\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u2019en est-il de la journ\u00e9e de la femme rurale&nbsp;? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/strong>A titre de rappel la journ\u00e9e de la femme rurale a \u00e9t\u00e9 c\u00e9l\u00e9br\u00e9e le 15 octobre dernier \u00e0 Koumantou, une ville de la r\u00e9gion de Sikasso. Mme Keita dira que cette journ\u00e9e est soutenue par les Nations Unies pour c\u00e9l\u00e9brer les femmes (avec la r\u00e9solution 62136) comme \u00e9tant piliers du d\u00e9veloppement. Durant cette journ\u00e9e, des femmes b\u00e9n\u00e9ficient des \u00e9quipements et autres soutiens pour leurs diff\u00e9rents domaines d\u2019activit\u00e9. Au Mali, cette journ\u00e9e est d\u00e9sormais d\u00e9centralis\u00e9e, d\u2019o\u00f9 chaque r\u00e9gion organisera sa journ\u00e9e du 15 octobre. Cela donnera plus de visibilit\u00e9 aux femmes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Femme rurale, \u00e0 quoi cela rime? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Notre interview\u00e9e dira qu\u2019une femme rurale est toute femme qui exerce une activit\u00e9 rurale. Les femmes sont connues comme des actrices du d\u00e9veloppement \u00e0 tous les niveaux (politique, \u00e9conomique, social). Mme Keita Fatoumata Keita<strong>&nbsp;<\/strong>n\u2019a pas manqu\u00e9 de dire que la femme devrait \u00eatre reconnue avec &nbsp;le statut d\u2019actrice \u00e9m\u00e9rites. La femme produit, reproduit, transforme. \u00ab&nbsp;Les femmes ont tr\u00e8s peu de droit&nbsp;\u00bb, dit-elle, par exemple l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la terre repr\u00e9sente un d\u00e9fi pour les femmes. Elles sont une main d\u2019\u0153uvre importante avec une responsabilit\u00e9 familiale dans certains milieux. \u00ab&nbsp; La femme doit \u00eatre propri\u00e9taire terrien&nbsp;\u00bb, avance-t-elle. Selon la loi agricole, les 15% de terres am\u00e9nag\u00e9es de l&#8217;\u00c9tat doivent revenir aux femmes, mais en r\u00e9alit\u00e9 la mise en \u0153uvre reste un d\u00e9fi, ajoute-elle. La femme doit \u00eatre outill\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment outiller les femmes&nbsp;? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Sur ce point, l&#8217;\u00c9tat et les partenaires techniques et financiers doivent donner du mat\u00e9riel aux femmes pour booster leurs productions. Les fonds allou\u00e9s aux femmes rurales doivent \u00eatre bien g\u00e9r\u00e9s afin qu\u2019un important nombre de femmes puissent en b\u00e9n\u00e9ficier. Elle ajoutera qu\u2019il y a la disponibilit\u00e9 des fonds, mais la mise en ex\u00e9cution pose probl\u00e8mes. De son c\u00f4t\u00e9, elle avoue que &nbsp;l\u2019APCAM (Assembl\u00e9e Permanentes des Chambres d\u2019Agricultures du Mali) devrait avoir un volet femme pour soutenir les femmes. Elle appelle aussi au dynamisme des femmes pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Et les banques&nbsp;? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Les banques sont r\u00e9ticentes par rapport au cr\u00e9dit. Avoir un cr\u00e9dit bancaire est un probl\u00e8me. Cela constitue un handicap contre la promotion de l\u2019entreprenariat f\u00e9minin. Pour elle il faut chercher l\u2019information afin de savoir ce qu\u2019il y a lieu de faire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La femme ind\u00e9pendante ne peut-elle pas s\u2019imposer dans la famille&nbsp;? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, Mme Keita Fatoumata Keita nous laisse entendre que la femme contribuera plus au foyer qu\u2019\u00e0 chercher \u00e0 s\u2019imposer et elle aura le respect de la famille. Jusqu\u2019\u00e0 preuve de contraire, plusieurs hommes ont peur des femmes ind\u00e9pendantes financi\u00e8rement, car pour eux, elles auront des manques de consid\u00e9ration pour leurs \u00e9poux. Il faut aussi le dire, certaines femmes n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 de bons exemples en la mati\u00e8re d\u2019o\u00f9 la peur des hommes. \u00ab&nbsp;La femme autonomis\u00e9e n\u2019est pas consommatrice mais contributrice&nbsp;\u00bb, a-t-elle martel\u00e9. Elle dira que l\u2019une des \u00e9pines de la promotion de la femme rel\u00e8ve aussi du blocage culturel. Tout ne peut revenir \u00e0 l\u2019homme, par ailleurs la contribution de la femme all\u00e8ge les charges familiales. Quand les hommes n\u2019en ont pas, les femmes compensent. \u00ab&nbsp;Promouvoir les femmes, ce n\u2019est pas monter les femmes contre les hommes&nbsp;\u00bb, dit-elle. La femme doit aussi comprendre qu\u2019elle ne doit pas d\u00e9consid\u00e9rer son homme parce qu\u2019elle a assez de moyens plus que celui-ci.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Femme et technologie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>La technologie doit servir aussi les femmes rurales afin d\u2019am\u00e9liorer leurs pratiques agricoles. Elles ont besoin d\u2019informations n\u00e9cessaires sur leurs diff\u00e9rentes activit\u00e9s. \u00ab&nbsp;Il faut moderniser l\u2019agriculture f\u00e9minine&nbsp;\u00bb, souligne Mme Keita. Nul ne doit \u00eatre exclu parce qu\u2019on n\u2019est pas alphab\u00e9tis\u00e9. L\u2019analphab\u00e9tisme n\u2019est pas un handicap pour former les femmes. Selon ses dires, la technologie doit \u00eatre utilis\u00e9e en faveur des femmes rurales par le biais des langues nationales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les femmes coupables de leur sort &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/strong>Il arrive parfois que les femmes se livrent \u00e0 des activit\u00e9s qui leur apportent peu. Lors des rencontres nationales o\u00f9 elles doivent se faire valoir, certaines se d\u00e9sint\u00e9ressent totalement. \u00ab&nbsp;&nbsp;<em>Lors d\u2019une conf\u00e9rence, j\u2019ai failli prendre le micro et dire aux femmes, \u00e7a suffit, elles \u00e9taient en train de bavarder sans \u00e9couter l\u2019animateur<\/em>&nbsp;\u00bb, nous dit Mme Keita. S\u2019agit-il des femmes qui veulent r\u00e9ussir&nbsp;? Que veut-elle en r\u00e9alit\u00e9&nbsp;? Elle demande plus de travail et de courage de la part des femmes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les femmes aux instances de d\u00e9cision et aux postes nominatifs &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>A l\u2019\u00e9couter de pr\u00e8s, Mme Keita salue les 30 % de repr\u00e9sentativit\u00e9 accord\u00e9s aux femmes dans les instances de d\u00e9cision et aux postes nominatifs. La loi no 2015-052 du 31 d\u00e9cembre stipule en son article 1&nbsp;:&nbsp;<strong>\u00ab&nbsp;<\/strong><strong><em>A l\u2019 occasion des nominations dans les Institutions de la R\u00e9publique ou dans les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de services publics au Mali, par d\u00e9cret, arr\u00eat\u00e9 ou d\u00e9cision, la proportion de personnes de l\u2019un ou de l\u2019autre sexe ne doit pas \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 30 %&nbsp;\u00bb.<\/em><\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>Elle souligne \u00e9galement que la situation va beaucoup s\u2019am\u00e9liorer avec les \u00e9lections l\u00e9gislatives qui pointent \u00e0 l\u2019horizon. Il y a lieu de beaucoup travailler pour expliquer les textes aux femmes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les domaines d\u2019activit\u00e9s des femmes &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Mme Keita invite les femmes \u00e0 intervenir dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9 (apiculture, \u00e9levage, mara\u00eechage, commerce, etc.) Il faut faire la promotion des femmes dans les diff\u00e9rentes fili\u00e8res. Elle encourage la cr\u00e9ation des boutiques\/march\u00e9s en milieu local pour \u00e9couler les produits. Cela permettra d\u2019\u00e9viter aux femmes des d\u00e9placements qui sont parfois co\u00fbteux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FEMME &nbsp;2000&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le genre, c\u2019est quoi&nbsp;? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/strong>Le genre est souvent mal compris dans nos pays. On a tendance \u00e0 le situer entre l\u2019homme et la femme. Quand on parle de genre, il s\u2019agit d\u2019\u00e9galit\u00e9 de chance et d\u2019\u00e9quit\u00e9. A l\u2019entendre, le genre c\u2019est aussi entre les personnes de m\u00eame sexe. Les situations des femmes rurales et des femmes urbaines sont diff\u00e9rentes. Pour am\u00e9liorer certaines conditions de la part et d\u2019autres, on peut parler de genre.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong>Pour terminer\u2026 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/strong>Mme Keita Fatoumata Keita souligne le<strong>&nbsp;<\/strong>manque de financement pour les femmes, le manque de formation et d\u2019information sur la disponibilit\u00e9 des fonds agricoles. Certes, des efforts ont \u00e9t\u00e9 faits mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire.<strong>&nbsp;<\/strong>Elle interpelle les hommes et femmes de m\u00e9dias pour se battre en faveur des femmes, \u00e0 comprendre la situation des femmes dans les diff\u00e9rents domaines d\u2019activit\u00e9. Elle n\u2019a pas manqu\u00e9 de souligner l\u2019apport des d\u00e9partements minist\u00e9riels et des collectivit\u00e9s locales par la pr\u00e9vision des parts pour les femmes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Propos receiillis par&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Yacouba Dao<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mme Keita Fatoumata Keita est l\u2019une des femmes maliennes qui se bat depuis longtemps pour la cause f\u00e9minine. Depuis l\u2019universit\u00e9, elle eut la passion de lutter en faveur des femmes. Nous l\u2019avons rencontr\u00e9 \u00e0 domicile. 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